我國(guó)公司千千萬(wàn)萬(wàn)，能存活跨過(guò)一年的不跨過(guò)70%，能活過(guò)兩年的不跨過(guò)25%。所以，能活下來(lái)的公司現(xiàn)已十分不容易了。

       不管怎樣，已然能活下來(lái)了，公司不管大小也應(yīng)該弄個(gè)周年慶典，煽動(dòng)下自己，獎(jiǎng)勵(lì)下職工。

       為新一年加油，央求風(fēng)調(diào)雨順，賺多多才是要害。有許多老板以為要大搞特搞才能表現(xiàn)周年慶典的重要，有些趁機(jī)大促銷(xiāo)，有些借機(jī)豪吃海喝一番。這些都是OK的，但有必要要讓同舟共濟(jì)的職工感受到一年更比一年好，日子越來(lái)越有盼頭才是要害。
在掌握運(yùn)營(yíng)精華和了解商業(yè)規(guī)則后，更懂得運(yùn)用各種值得紀(jì)念的日子來(lái)凝聚團(tuán)隊(duì)，感謝挽手相扶的同路人。這樣的公司才調(diào)迎來(lái)更多更亮光的明日。
 
       大公司的周年慶弄得紅紅火火，小公司也不能由于自己小而丟了可貴的煽動(dòng)人心和這個(gè)值得紀(jì)念的日子。許多公司不知道自己的“生日”應(yīng)該怎樣弄，引薦可以上廣州靖王傳媒官網(wǎng)去觀摩別人家的周年慶典怎樣弄，可以從中獲取一些有用的信息和創(chuàng)意。

推薦閱讀：好玩又搞怪的年會(huì)互動(dòng)游戲有哪些呢?